Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting & Betreuung (w/m/d)

  • SP Consult AG
  • Duisburg
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Personalwesen, HR
  • Publiziert: 18.11.2021
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Über uns

Wir sind der Treiber für die digitale Transformation unserer Kund:innen. Seit 1983 stehen wir leidenschaftlich für innovative und an die Unternehmensziele angepasste Strategien und IT-Lösungen. Unser Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeiter:innen. Wir wissen wie digitale Technologien und Geschäftserfolg zusammenspielen. Desweiteren entwickeln und betreiben wir umfangreiche und innovative Web-Applikationen für Kund:innen im Profisport und in der Versicherungswirtschaft.
 
In Zusammenarbeit mit dem sehr eng vernetzten Tochterunternehmen, der LMS Sport GmbH, entwickeln wir unsere modulare Software-Lösung für Profisport-Unternehmen. Die innovative E-Commerce-Plattform mit standardisierter Anbindung an die Module Ticketing, Merchandising, Mitgliederverwaltung, Warenwirtschaft, CRM, Zugangskontrolle, Sponsorenverwaltung sowie Auktionen, macht uns zu einem einmaligen Anbieter für unsere Partner:innen aus der 1. Bundesliga bis hin zur Regionalliga.

Zu unseren Kund:innen gehören unter anderem der FC Augsburg, Fortuna Düsseldorf, Arminia Bielefeld, Union Berlin und Rapid Wien. Mach Dir ein Bild unter www.lms-sport.de

Für unser Büro in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Das sind Deine Aufgaben

  • Als erste:r Personaler:in in Duisburg kümmerst Du Dich um Betreuungs- und Recruiting-Themen und stehst in engem Austausch mit den HR-Teams in Freiburg und Frankfurt am Main.
  • Du bist Sparring-Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und begleitest diese mit Leidenschaft.
  • Von der Bedarfsklärung über die Rekrutierung neuer Kolleg:innen bis hin zur Personalentwicklung bist Du in sämtliche HR-Themen involviert und bearbeitest diese selbständig.
  • Parallel zum abwechslungsreichen Tagesgeschäft bringst Du Dich in verschiedene HR-Projektthemen ein, wie z.B. beim Onboarding neuer Kolleg:innen, bei der Implementierung unserer Personalsoftware oder auch  beim Aufbau einer Karriereseite.

Das solltest Du mitbringen

  • Du hast einen akademischen Background mit personalwirtschaftlichem Bezug, kennst die Personalarbeit in all ihren Facetten und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Du bist leidenschaftliche:r Recruiter:in und liebst es, Menschen auf die passenden Positionen zu bringen – dabei helfen Dir Dein sicherer Umgang mit den modernsten Rekrutierungskanälen, Dein gutes Gespür für Menschen sowie Dein professionelles und verbindliches Auftreten.
  • Du organisierst Dich selbst, behältst Termine im Blick, fühlst Dich verantwortlich und schaust dabei auch über Deinen Bürotisch hinaus.
  • Mit Veränderungen und dynamischen Entwicklungen kannst Du gut umgehen - idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in einem agilen Unternehmen sammeln.

Das bieten wir Dir

  • Du arbeitest mit Kolleg:innen in Eigenverantwortlichkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Es erwartet Dich eine familiäre Arbeitsatmosphäre und die Arbeit in einem dynamischen Team.
  • Du hast bei uns die Möglichkeit, Dich voll einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln.
  • Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiger, konstruktiver Austausch gehören bei uns dazu.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie monatliche Massagetermine (je nach Infektionslage) sollen dazu beitragen.

Wir freuen uns auf Dich!

Sende uns gerne jetzt Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
  • Frau Lisa Madeleine Beer
  • Recruitment & Betreuung
  • +49 69 407662 468